月: 2024年8月

2020年（令和2年）６月１日より、職場における パワハラ防止法として、2020年6月改正労働施策総合推進法が施行され、パワハラの防止措置が、事業主の義務になりました。 中小企業は2022年4月1日から義務化される予定で