従業員が50人以上になったら?? やるべき法律的側面:「義務」と「報告」5つのポイント!!
従業員が50人を超えると、労働安全衛生法により、企業としてはやらなければならない「義務」や「報告」が課せられます。 やるべきことが増えて、大変!!と感じることもあるかと思いますが、ポイントを押さえて、整理し
従業員が50人を超えると、労働安全衛生法により、企業としてはやらなければならない「義務」や「報告」が課せられます。 やるべきことが増えて、大変!!と感じることもあるかと思いますが、ポイントを押さえて、整理し
最近、急速にIT化が進み、仕事でPCを使うのは当たり前、さらに、コロナ渦で、リモート会議、リモート面談、在宅勤務でPC作業、さらにオンライン飲み会など、長時間パソコンやタブレット、スマートフォンを使用する機
従業員数が50人を超えると、労働安全衛生法に基づき 「衛生管理者と産業医を選任し、衛生委員会を月1回開催していく」など、新しい体制を整えていかなければなりません。 今回は、衛生委員会についてQ&Aの