CATEGORY 健康経営

嫌な出来事があった時、皆さんどうされていますか？ 私は、友人や家族など、誰かに、話を聞いてもらうと気持ちが楽になります。 人に話を聞いてもらう方法もいいのですが、誰かに聞いてもらうことが出来ない場合は、モンモンと嫌な気持…

2020年4月1日より健康増進法が法改正されます。 企業がやらなければならない受動喫煙防止対策のポイント 多くの施設において、屋内が原則禁煙となります。 屋内で喫煙する場合は、喫煙専用室の設置が必要になります。屋外に喫煙…

ＷＡＫコンサルティング株式会社は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められ、2020年度健康経営優良法人（中小企業部門）に2020年3月2日認定されました。 今後…

働いている女性が、妊娠・出産しても、安心して安全に働くことができる職場環境を会社が整えていくことは、「男女雇用機会均等法における母性健康管理」「労働基準法における母性保護規定」の観点からも、対策をしていくことが必要不可欠…

WAKコンサルティング株式会社では、2019年9月1日、「受動喫煙防止宣言」に登録いたしました。当社が入っている、仙台市青葉区本町のチコウビルは、建物内全面禁煙となっております。 受動喫煙防止宣言とは？ 「宮城県受動喫煙…

妊娠初期～15週 見た目はあまり変わりませんが、体の中では新しい命が成長しているため、体調も急激に変化を始めます。 一般的な体調の変化 つわり（吐き気、ムカムカ） 食欲が増す・腰が重く感じる トイレが近くなる 便秘気味に…

ＷＡＫコンサルティング株式会社では、2019.7.3より全国健康保険協会宮城支部の職場健康づくり宣言に参加しております。 取組内容 デスクワークの椅子をバランスボールに変更し、仕事をしながらでも運動できるようにしています…

宮城県の河北新報の経済面（P9）にWAK産業看護オフィスが健康経営の記事の中に掲載されました。 記事の内容は↓↓からご覧ください。 https://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201911/2…

「働き方改革から始まる健康経営」 「社員がうつ病になりました。」 「 社員が癌になりました。 」 「社長、求人を出しても応募がありません。 」 「社長、お話があります。 」 特に最後は嫌な予感しかありません。 会社は、人…

従業員がメンタル不調を訴えてきたとき、対応の仕方をひとつ間違えると、会社側とメンタル不調者とのトラブルへと発展する可能性もあります。 メンタル不調者の多くは心理的ストレスを抱えている状態なので、周囲への反応等に敏感になっ…